DEIN FEEDBACK IST MIR WICHTIG

Unser Coaching Prozess ist abgeschlossen und ich würde mich sehr freuen, wenn du dir kurz Zeit (5–10 Minuten) nimmst, um mir ein Feedback zu geben.

Versetz dich nochmal in deine Lage ganz am Anfang zurück:

• Wie ging es dir vor Beginn des Coachings?
• Wie schaust du jetzt auf die Themen, die wir gemeinsam bearbeitet haben?

Sei dabei gerne so präzise wie möglich.

Ich danke dir! Herzliche Grüße,

Sonja-Lara Bepperling

Danke für DEIN FEEDBACK.

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E-Mail-Adresse *

Welche Themen haben dich vor unserer Zusammenarbeit beschäftigt?

Wie hast du dich zu Beginn des Coachings gefühlt (in Bezug auf die oben genannten Themen)?

Gewählter Wert: 0

0 = negativ | 10 = positiv

Was hat sich durch unsere Zusammenarbeit verändert? Welche persönlichen Ziele konntest du durch unsere Zusammenarbeit erreichen?

Kannst du in Bezug auf die Veränderung ein konkretes Beispiel nennen? Was waren deine größten Erkenntnisse und Ergebnisse?

Hier dem Zusammenarbeit

Wie fühlst du dich nach dem Coaching (in Bezug auf die oben genannten Themen)?

Gewählter Wert: 0

0 = negativ | 10 = positiv

Was fandest du besonders gut an der Zusammenarbeit?

Welche Herausforderungen hattest du während des Coachings?

Was hättest du dir noch gewünscht? Hast du konkrete Verbesserungsvorschläge?

Was empfiehlst du jemandem, der überlegt, mit mir zu arbeiten?

Hier ist Platz für dein ausführliches Feedback oder was du mir noch mitteilen möchtest.

* Pflichtangabe

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